一、福利:
1、原则上每工作12个月休假30天,如果延迟休假,公司发放奖金。疫情过后将引入半年休15天制;
2、公司承担往返机票费和隔离费;
3、薪酬每月以人民币支付,每年有至少1次调薪机会;
4、公司有保姆、保安、司机和翻译。食宿和生活用品均由公司承担;
5、购买海外意外险 重疾险(包含新冠医疗)等;
6、公司会组织各种团建活动,比如年会、烧烤、旅游等。
二、岗位职责:
1、全面负责分公司的财务工作,为企业运营提供财务方面的意见和建议;
2、负责分公司会计核算、财务报告并监督外账会计&外部审计公司出具法定审计报告;监督指导核算方法和会计科目的使用规范性,确保企业会计核算的准确性;
3、管理分公司的税务风险,监督外账财务的日常税务申报、汇算清缴工作;负责开展税务筹划,评估企业税务风险,进行预警防控
4、负责分公司的资金资产管理,监督业务部门的客户应收账款管理;融资关系维护;外汇管理;确保资金资产安全;定期或不定期对出纳处资金进行抽查;
5、负责分公司内部控制制度建设(内部管理规范化,制度化,流程化),监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;发现问题及时上报;
6、负责分公司成本/费用管理、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;定期提交成本分析报告和优化建议;
7、负责分公司财务管理制度的制定、实施;推动合资公司运营过程中的工作制度、业务流程优化,提高运营效能;
8、负责分公司的财务团队建设;业务知识培训、考核等工作。
三、任职资格:
1、大专以上学历,财务、会计、经济、审计、财政、金融相关专业;
2、英语可作为工作语言,沟通能力强;
3、 5年以上工作经验,2 年以上海外工作经验,1 年以上团队管理经验,有工厂财务经验优先;
4、掌握会计核算、财务管理、税收管理、审计、金融领域的基础知识;
5、有责任感、主动性,较好的逻辑思维及时间管理能力,较强的自我学习能力,能在压力下工作。
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